為開展廣西勘察設(shè)計協(xié)會精神文明建設(shè)，提升單位文明程度和干部職工文明素質(zhì)，樹立良好形象，開創(chuàng)工程勘察設(shè)計行業(yè)工作新局面，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我會實際，特制定文明單位創(chuàng)建實施方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平系列講話精神，以“文明、積極、向上”為建設(shè)載體，大力弘揚社會主義核心價值觀，全面提升干部隊伍素質(zhì)，實現(xiàn)文明單位創(chuàng)建工作目標有新提升，示范引領(lǐng)有新形象，工作業(yè)績有新突破，社會責任有新踐行，為文明城市創(chuàng)建、經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極的貢獻。
二、創(chuàng)建目標
通過深入開展文明創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)領(lǐng)導班子團結(jié)奮進，干部職工思想道德建設(shè)深入扎實，整體素質(zhì)不斷提高，宣傳教育陣地日益穩(wěn)固，作風不斷優(yōu)化。
三、組織領(lǐng)導
為確保文明單位創(chuàng)建活動順利開展，成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，成員組成如下：
組長：黨支部書記、副理事長、秘書長覃燕娜
副組長：副理事長、常務(wù)副秘書長王桂強
成員：張雁、徐小莉、黃紫荊、盧超玉、溫曉君、李曉杏、施小慧
領(lǐng)導小組負責文明單位創(chuàng)建日常工作，在文明單位創(chuàng)建活動結(jié)束后自行撤銷。
四、創(chuàng)建內(nèi)容
根據(jù)我區(qū)文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我會工作實際，細化創(chuàng)建具體任務(wù)，推動創(chuàng)建工作取得實效。
（一）強化隊伍建設(shè)，創(chuàng)建學習型組織
加強班子建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，定期召開專題民主生活會，發(fā)揮領(lǐng)導班子在創(chuàng)建活動中的模范作用和集體領(lǐng)導作用；加強黨風廉政建設(shè)，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，完善領(lǐng)導機制，明確責任主體，形成黨風廉政建設(shè)齊心協(xié)力抓落實的工作格局；加強黨建工作，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以支部建設(shè)為抓手，加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)，嚴格落實“三會一課”制度，深入開展主題黨日活動；加強學習培訓，深入開展黨史學習教育活動，堅持“學史明理、學史增信、學史崇法、學史力行”。
（二）加強道德建設(shè)，培育道德模范
培育和踐行社會主義核心價值觀，推廣普及社會主義核心價值觀，經(jīng)常開展集中性的思想道德宣傳教育活動；加強思想道德教育陣地建設(shè)，大力加強社會公德、家庭美德教育建設(shè)，開展形式多樣的先進典型選樹活動，組織先模榜樣、道德模范、最美志愿者等開展座談交流、事跡宣講等學習宣傳活動。
（三）建設(shè)精神文明，散播志愿種子
開展“講文明，樹新風”活動，積極宣傳倡導文明出行，注重隊干部職工的文明禮儀教育，形成良好的行為修養(yǎng)。積極參加公益活動，熱心支持公益事業(yè)，建立學雷鋒志愿服務(wù)隊伍和文明傳播志愿者隊伍，建立常態(tài)化的志愿服務(wù)制度。弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，在傳統(tǒng)佳節(jié)挖掘傳統(tǒng)節(jié)日內(nèi)涵，弘揚傳統(tǒng)美德，引導人們在慎終追遠、緬懷先賢、注重家庭、孝老敬老、和睦鄰里中弘揚文明新風。
（四）開展主題培訓，提升文明素質(zhì)
積極開展文明創(chuàng)建主題教育培訓，幫助干部職工增加適應時代要求和業(yè)務(wù)更新需要的知識儲備。廣泛組織開展豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，為干部職工積極參與全域創(chuàng)建文明城市創(chuàng)造良好條件。發(fā)揮先進模范特別是身邊典型的示范帶動效應，廣泛開展各種主題文明實踐活動，加強道德修養(yǎng)、開展道德實踐，形成崇尚先進、學習先進良好氛圍。
（五）開展結(jié)對幫扶，助力鄉(xiāng)村振興
組織職工干部深入鄉(xiāng)村，開展結(jié)對幫扶集中走訪活動，定期走訪入戶，與幫扶對象面對面交談，心貼心溝通，有針對性地完善幫扶計劃，落實“三保障”等幫扶措施，并對幫扶戶進行“一戶一畫像”，開展防返貧檢測，研判返貧風險。確保全面鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保鄉(xiāng)村振興各項便民惠民政策深入人心，支援貧困鄉(xiāng)村，助力脫貧攻堅，鞏固脫貧成果。
（六）進行法制教育，提高法律意識
通過懸掛宣傳標語、召開普法會議、觀看法制宣傳教育短片等形式，組織開展以憲法、社會主義法治理念及社會主義法律體系等知識為內(nèi)容的宣傳活動，督促職工干部認真學習法律法規(guī)，提高法律意識，努力培養(yǎng)守信念，重品行，有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊伍，為進一步夯實基礎(chǔ)，為促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供思想、能力和知識保證。
（七）健全工作機制，管理工作規(guī)范。
推進和優(yōu)化管理工作，促進單位各項制度健全，管理規(guī)范有序。做到生活環(huán)境凈化、綠化、美化、亮化，辦公環(huán)境整齊清潔、文明有序，無重大失密、泄密、交通安全責任事故，建立職工之家、閱覽室等活動場所，建立健全方案制度、學習記錄、經(jīng)驗體會、活動資料、總結(jié)表彰及有關(guān)報道等工作機制及流程。
（八）關(guān)心干部職工，增強整體凝聚力
強化感情激勵，從政治、工作、生活等多方面關(guān)心干部職工，關(guān)注干部職工身體健康和心理健康，幫助解決實際問題。通過思想上關(guān)心干部、政治上關(guān)愛干部、事業(yè)上培養(yǎng)干部、生活上關(guān)懷干部，真情體恤、真心愛護干部，增強干部職工的榮譽感、歸屬感、獲得感，激勵廣大干部職工不忘初心，牢記使命。
（九）不斷美化環(huán)境，健全硬件設(shè)施
按照創(chuàng)建文明單位的標準，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實改善服務(wù)環(huán)境，在辦公室顯眼處張貼文明、廉政、學習等內(nèi)容的哲理格言及宣傳標語。同時，為適應工作發(fā)展的需要，提高辦公效率，進一步完善必要的辦公設(shè)施，努力實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化，達到室內(nèi)外潔凈、環(huán)境優(yōu)美、整潔衛(wèi)生的標準，提高廣大職工的工作和生活條件，為精神文明建設(shè)提供物質(zhì)保障。
（十）開展文體活動，豐富文化生活
結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、重要紀念日、重大節(jié)慶活動等，開展豐富的集體文化活動，通過參觀學訪、主題團建、體育競賽及其他便于集體參與的形式，豐富干部職工業(yè)余生活，營造和諧健康向上的良好氛圍。
五、推進措施
開展文明單位創(chuàng)建活動，要切實加強領(lǐng)導，發(fā)動干部職工齊抓共管，形成合力，確保創(chuàng)建活動穩(wěn)步推進。
（一）領(lǐng)導重視，廣泛動員
高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，制定詳實的實施方案、分工表、進度表。明確要求干部職工按照實施方案的要求，制定分步實施、逐項推進、逐步落實，形成合力爭創(chuàng)文明單位的工作格局。干部職工在做好業(yè)務(wù)工作的同時，積極開展形式多樣，豐富多彩的創(chuàng)建活動活動，使創(chuàng)建工作從領(lǐng)導重視向全體干部職工重視拓展，真正把全體干部職工發(fā)動起來，做到全力投入，全員參與，全面提高。
（二）自查自糾，鞏固提高
文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組要緊緊圍繞創(chuàng)建目標任務(wù)，認真對照測評細則考核標準，查缺補漏，突出重點。定期檢查落實情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，并注意開展過程中的資料留存。開展創(chuàng)建自評工作，對于存在的問題，抓好整改，提高文明單位創(chuàng)建水平，使我會文明單位建設(shè)工作不斷邁向新臺階。
（三）創(chuàng)新理念，拓展成果
注重創(chuàng)新工作理念，積極探索創(chuàng)建工作規(guī)律，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升水平，善于兼收并蓄，做到揚長避短，重點解決好文明單位創(chuàng)建工作的難點、阻點問題，形成工作新思路，拓展文明創(chuàng)建新成果。